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- [HRD TV] 전영민 롯데벤처스 대표 ｜ HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다
- 전영민 롯데벤처스 대표는 월간HRD를 통해
혁신의 물결에 요동치는 산업계에 대한 통찰과
'왜 HR이며', '어떤 HR이어야 하는지' 전했다. *『월간HRD』 2024년 1...
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2024-01-04
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- [HRD TV] 장환영 교수｜HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다
- 장환영 동국대학교 교육학과 교수는 테크놀로지가 인간의 많은 역량과 역할을 대체하고 있는 세상에서‘내어줌(giving)’의 메타포와 ‘Pull’ 중심으로 HRD 시...
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2023-12-21
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- [HRD TV] 염재호 태재대학교 총장｜미래 혁신대학의 이정표 제시
- 올해 9월 세상에 나온 태재대학교는 체계적이고 혁신적인 커리큘럼과 시스템을 토대로 토론과 프로젝트 중심 능동학습을 구현하며 미래 인재들의 역량 근육...
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2023-12-15
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- [HRD TV] 조동성 산업정책연구원 이사장｜흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다
- 조동성 이사장은 대한민국의 현재 위상을 확인하고
미래를 준비할 수 있는 모델을 개발했다.
여기에 더해 그는 생성형 AI를 필두로 변화하는 세상의 패러...
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2023-12-07
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- [HRD TV] 박민수 기업교육본부장｜시대가 요구하는 전문경영인 육성
- 경영학은 문제를 해결하는 실용적 학문으로, 경영실무를 이끌어야 한다. 이런 맥락에서 박민수 서울과학종합대학원대학교 기업교육본부장은 폭넓은 국내외 ...
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2023-11-23
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- [HRD TV] 리상섭 교수｜ 건강한 HRD 생태계를 향한 발걸음
- ‘2030! 10! 10! + 200’. 2030년까지 HRD 분야 상위 10%의 10%를 동덕여자대학교가 채우고, 정년을 맞이하는 2040년까지 HRD 박사 200명을 배출하겠다는 리상섭 동덕여자...
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2023-11-16
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- [HRD TV] 세실리 드러커 ｜경영, 교육, 사람다움을 넘나드는 피터 드러커의 가르침을 얻다
- '월간HRD'는 뉴패러다임 인스티튜트, 피터드러커 소사이어티,
그리고 드러커 교수의 딸인 세실리 드러커와 함께 드러커 교수의 삶에서 무엇을 배워야 하는지 ...
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2023-11-08
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- [HRD TV] 하나은행 HR지원그룹｜비즈니스의 전략적 파트너로 승격하다
- 하나은행 HR지원그룹은 HR의 독립성, 전문성, 현장성 강화를 골자로‘채용과 배치’, ‘인재육성과 조직문화’, ‘노사와 복지’의 전문성을 높이고 있다.*『...
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2023-10-16
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- [HRD TV] 장영철 교수 경희대학교 경영대학 명예교수｜HRD 원로의 냉철하고 따뜻한 고언苦言
- '변화와 혁신' 이라는 HRD 과제에
장영철 교수는 실적이 아닌 '업적'을 추구하는 것이 핵심이라고 짚었다.*『월간HRD』 2023년 10월호에서는 더욱 풍부한 내용을 ...
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2023-10-11
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- [HRD TV] 최성우 숭실대 교수｜학습을 즐기는 태도로 일군 풍성한 삶
- 최성우 숭실대학교 평생교육학과 교수는 ‘삶을 위한 교육의 가치’를 중심으로 인터뷰를 통해 평생교육, HRD, 학습에 관한 통찰을 공유했다.*『월간HRD』 2023...
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2023-09-22
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- [HRD TV] 변연배 딜리버리N 대표｜HR 구루(Guru)를 향한 길을 걸어가다
- 변연배 딜리버N 대표는 그간의 HR 커리어에서 축적한
HR 지식, 경험, 성과, 노하우 등을 담은 서적 `The HR` 출간과 함께
인터뷰를 통해 '결국 사람'이 중요하다...
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2023-09-13
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- [HRD TV] 유길상 한국기술교육대학교 총장｜미래형 교육모델 구축을 향한 진일보
- 한국기술교육대학교, 최첨단 공학교육 학습공간 ‘다담미래학습관’ 개관
‘극세척도克世拓道’의 자세로 새로운 도약을 모색하고,
인재육성에 꿈과 희...
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2023-09-07
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- [HRD TV] Business Game｜시뮬레이션 기반 경영리더 육성
- Business Game은 미래의 경영진이 될 핵심인재를 육성하는데 효과적인 교육훈련기법이다. *『월간HRD』 2023년 8월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 수 있습니...
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2023-08-23
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- [HRD TV] 박한길 애터미 회장｜전 세계 유통 허브, 초일류기업을 향해 뛰다
- 전 세계 유통 허브, 초일류기업을 향해 뛰는 애터미.
그 성장세의 비결을 박한길 회장의 목소리로 확인해봤다.
*『월간HRD』 2023년 8월호에서는 더욱 풍부한 ...
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2023-08-17
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- [HRD TV] 엄준하 발행인 메시지｜ 직장학습 중심으로 전환해야...
- "디지털과 인공지능 중심으로 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서는 실제 업무와 직결된 직장학습 중심 교육이 필수적입니다."*『월간HRD』 2023년 8월호에서는...
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2023-08-08
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- [HRD TV] 유지범 성균관대학교 총장 ｜대학의 평생교육플랫폼 전환 선도
- 유지범 총장은 성균관대학교의 HRD 활동은 어떻게 이뤄지고 있으며, 무엇을 지향하고 있는지 인터뷰를 통해 공유했다.
*『월간HRD』 2023년 7월호에서는 더욱 ...
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2023-07-19
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- [HRDTV] 엄준하 발행인 메시지｜기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
- "지식, 기술, 태도에 동시에 어프로치 하는 것이 역량변화를 위한 전략적 사고이며 HRD적 접근 방식입니다." *『월간HRD』 2023년 7월호에서는 더욱 풍부한 내용을...
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2023-07-11
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- [HRD KOREA 2023] 대한민국 인적자원개발 종합 대회 스케치 영상
- 디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국HRD를 논하다'를 주제로 개최된 「HRD KOREA 2023」은
30주년을 맞이한 만큼 성대한 막을 열었다.*『월간HRD』 2023년 7월...
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2023-07-06
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- [HRDTV] 엄준하 발행인 메시지｜ 태도 중심의 인적자원개발이 절실합니다
- "성공한 사람들의 공통점은세계관, 인생관, 직업관, 가치관 등을 포괄하는자기정체성을 일찍 확립했다는 점에 있습니다."*『월간HRD』 2023년 6월호에서는 더욱 ...
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2023-06-07
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- [HRD TV] 최인아 '최인아책방' 대표｜ ‘생각하는 힘’을 기르는 숲을 일구고 가꾸다
- 카피라이터와 크리에이티브 디렉터로, 지금은 자신의 이름을 내건 ‘최인아책방’에서 큐레이터로 애쓰고 있는 최인아 대표그는 그간의 일과 삶의 인사이트 ...
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2023-05-25
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