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- [T&D SKILLS] 피드백 교환을 위한 게임, 성취
- 이번에 소개하는 게임의 키워드는 회사에서 교육을 받을 때 매우 중요한 역량인 ‘피드백’이며 목적은 다음과 같다. 첫째, 피드백을 올바로 이해시킨다. 둘...
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2022-09-30
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- [문한나 연구위원] 애자일 조직을 위한 스킬 기반 인력양성
- 스킬(skill) 변화를 전망하고 측정할 수 있는 기업은 앞으로 일어날 파괴적 혁신의 방향을 추정하고 더욱 민첩하게 대응할 수 있게 된다. 미래에 필요한 스킬 수...
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2022-09-30
￦1,000
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- [김주수 부사장] 인력계획, 무엇이 중요한가?
- 많은 기업이 인재확보에 어려움을 겪고 있다. 전 세계 1,300여 CEO를 대상으로 실시한 어느 조사에 따르면 절반 가량의 CEO가 사업추진을 위해 직원을 5%-8%까지 늘...
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2022-09-30
￦1,000
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- [롯데건설] ‘JBTI(Junior Board Type Indicator)’
- 지난 7월 롯데건설은 업무 성향 분석 프로그램 ‘JBTI(Junior Board Type Indicator)’를 정식 오픈하며 화제를 모았다. 성격유형검사로 유명한 MBTI를 모티브로 제작된 J...
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2022-09-28
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- [HDC현대산업개발] ‘HDC 세이프티-I 아카데미’
- HDC현대산업개발뛰어난 기술력과 남다른 가치로 주거문화의 새로운 패러다임을 제시해왔고, 전국 각지에 랜드마크를 건축했으며 성공적인 국내외 토목·플랜...
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2022-09-28
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- [LG CNS 경영교육팀] ‘고객경험 혁신’ 위한 DX정예전문가 육성 강화
- "LG CNS 경영교육팀은 고객의 DX를 선도하는‘Digital Growth Partner’라는 조직의 방향성에 맞춰현 경영환경을 선도할 사업가, 혁신가를 육성하고 있다."디지털 기술...
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2022-09-28
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- [김민석 상무] 스타트업형 인재를 위한 최고의 직장으로 거듭나다
- “쿠팡을 누구나 지원하길 원하고, 직원들이 오래 일하며 성장할 수 있는 회사로 만들기 위해 노력하고 있습니다.”김민석 쿠팡 인사기획팀 상무의 근황이자 ...
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2022-09-28
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- [조미진 퓨처캡티바리더십그룹 대표] 더 나은 삶을 향한 페이지를 써내려가다
- HRD는 타인의 성장을 돕고, 훌륭한 리더를 키우는 일이다. 그야말로 남다른 전문성, 소명감, 인품이 요구되기에 국내 산업계에 처음 교육공학 개념이 접목되던 ...
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2022-09-28
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