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  • 기사등록 2022-07-26 10:31:40
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▲ 백정완 대우건설 대표이사(앞줄 가장 우측)이 `신입사원과 함께 하는 한마음의 장` 행사에서 하반기 신입사원들을 만나 사진을 찍고 있다. (사진 출처: 대우건설)



대우건설은 지난 7월 19일 '신입사원과 함께 하는 한마음의 장' 행사에서 백정완 대표이사가 하반기 선발된 신입사원 67명과 소통하는 시간을 가졌다.


행사는 신입사원 교육 과정의 일환으로 백 대표를 비롯한 본부장, 임원진과 신입사원이 만나 소통을 통해 회사에 대한 이해도를 높이기 위한 목적으로 진행됐다. 신입사원들은 오는 7월 29일부터 각 현장 현업부서에 배치돼 본격적인 업무를 수행한다.


이날 백 대표는 본인의 현장 경험과 회사의 중장기 비전을 신입사원들에게 전달했다.


 그는 "대우건설은 도전과 열정, 자율과 책임, 신뢰와 협력이라는 핵심가치에 따라 임직원들의 성장과 믿음을 통해 발전하고 있다."며 "신입사원의 성장이 회사의 미래 성장이라는 믿음을 가지고 현업에서 최선을 다해 주길 바란다."고 말했다.



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